
最高人民法院审理奇迹单元人事争议案件的划定
《最高人民法院关于人民法院审理奇迹单元人事争议案件多少题目的划定》已于2003年6月17日由最高人民法院审讯委员会第1278次集会会议通过,现予发布,自2003年9月5日起施行。
二○○三年八月二十七日
为了正确审理奇迹单元与其事恋职员之间的人事争议案件,按照《中华人民共和国劳动法》的划定,现对有关题目划定如下:
第一条 奇迹单元与其事恋职员之间因告退、辞退及推行聘任条约所产生的争议,合用《中华人民共和国劳动法》的划定处理赏罚。
第二条 当事人对依照国度有关划定设立的人事争议仲裁机构所作的人事争议仲裁裁决不平,自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提告状讼的,人民法院该当依法受理。一方当事人在法按时代内不告状又不推行仲裁裁决,另一方当事人向人民法院申请执行的,人民法院该当依法执行。
第三条 本划定所称人事争议是指奇迹单元与其事恋职员之间因告退、辞退及推行聘任条约所产生的争议。
尚有相干题目,请到中顾法令网举办免费在线咨询不到5分钟就会有专业状师为您解答可能电话咨询400-000-9164.中王法令派别网站——中顾法令网。
无须注册,快速提问,描写越具体、答复越精确。中顾法令网万名状师为您提供 免费法令咨询处事。假如您想尽快得到浩瀚状师的概念,请点击宣布免费法令咨询>>
相干资讯
相干专题
接下来您还可以
宣布劳动纠纷法令咨询
查找劳动纠纷状师
看看各人都在存眷什么
免费咨询劳动纠纷状师
向状师电话咨询免费,请声名来历于中顾法令网
司法表明文章保举
名律时评 状师访谈
最新司法表明文章
我来说两句排行
评述
评述
评述
评述
评述
评述
评述
评述
本文为您提供劳动纠纷的相干解读,劳动纠纷状师对最高人民法院审理奇迹单元人事争议案件的划定方面的常识做了一下总结,供各人参考。
假如您碰着劳动纠纷方面的题目,可查找专业劳动纠纷状师为您处事 或免费劳动纠纷法令咨询
免责声明:中顾法令网刊登此文出于转达更多法令相干常识为目标,并不料味着拥护其概念或证实其描写,如涉及版权等题目请与本网站接洽,核实后会给以处理赏罚。相识更多》
按地域查找劳动纠纷状师
北京劳动纠纷状师| 上海劳动纠纷状师| 天津劳动纠纷状师| 重庆劳动纠纷状师| 河北劳动纠纷状师| 山西劳动纠纷状师| 内蒙古劳动纠纷状师| 辽宁劳动纠纷状师| 吉林劳动纠纷状师| 黑龙江劳动纠纷状师| 江苏劳动纠纷状师| 浙江劳动纠纷状师| 安徽劳动纠纷状师| 福建劳动纠纷状师| 江西劳动纠纷状师| 山东劳动纠纷状师| 河南劳动纠纷状师| 湖北劳动纠纷状师| 湖南劳动纠纷状师| 广东劳动纠纷状师| 广西劳动纠纷状师| 海南劳动纠纷状师| 四川劳动纠纷状师| 贵州劳动纠纷状师| 云南劳动纠纷状师| 西藏劳动纠纷状师| 陕西劳动纠纷状师| 甘肃劳动纠纷状师| 青海劳动纠纷状师| 宁夏劳动纠纷状师| 新疆劳动纠纷状师| 台湾劳动纠纷状师| 香港劳动纠纷状师| 澳门劳动纠纷状师|
交情链接 都市分站
接待交互交情链接(正开展分站相助),详细咨询QQ1103525252,可能进入更多链接>>
温馨提醒:尊敬的用户,您正在查察的是中顾法令网劳动纠纷频道,假如您有法令题目,请点此举办免费法令咨询
在线法令咨询、QQ咨询状师、电话咨询状师,多种方法供您选择。发咨询—找状师—打讼事,为您提供便捷、快速的一站式法令处事。
无须注册,快速提问,描写越具体、答复越精确。中顾法令网万名状师为您提供免费法令咨询处事。假如您想尽快得到浩瀚状师的概念,请 点击宣布免费法令咨询>>
在线法令咨询、QQ咨询状师、电话咨询状师,多种方法供您选择。发咨询—找状师—打讼事,为您提供便捷、快速的一站式法令处事。
浩瀚状师24小时在线,通过 QQ举办咨询 ,无需守候。选择您内地的专业状师,与他(她)面扑面举办交换,您的法令狐疑迎刃而解。
在线法令咨询、QQ咨询状师、电话咨询状师,多种方法供您选择。发咨询—找状师—打讼事,为您提供便捷、快速的一站式法令处事。
假如您已经陷入诉讼的边沿;可能已咨询过多位状师,却如故无从动手,那就 宣布案件委托 ,专项“诚信律法通”状师势力巨子说明,您的题目和状师的办理方案只有您本身可以看到。
在线法令咨询、QQ咨询状师、电话咨询状师,多种方法供您选择。发咨询—找状师—打讼事,为您提供便捷、快速的一站式法令处事。
1、假如你的题目较量着急,请选择您 内地的状师 直接咨询(按市话收费)
2、面临浩瀚状师不知怎样选择?拨打世界免费热线:400-000-9164,由我们为您保举最吻合的内地状师。
在线法令咨询、QQ咨询状师 、电话咨询状师,多种方法供您选择。发咨询—找状师—打讼事,为您提供便捷、快速的一站式法令处事。
1、世界71%的状师为本站注册会员,涵盖34个省、358个市、2801个县/区,请选择您 内地的状师 为您处事。
2、全部的注册会员都要颠末网站事恋职员的多次考核才会向用户展示,专业、势力巨子、诚信,只为对用户认真。
网站舆图 | 关于我们 | 状师处事 | 诚信律法通处事 | 商务相助 | 法令声明 | 挑错或提意见 | 客服中心 | 诚征英才 | 接待相助 | 版权声明 |
版权全部:济南中顾信息技能有限公司 国度信息财富部存案 鲁ICP备12021926号 【济南市公安局网警支队存案:37010009000020】
同类文章排行
- 【劳动纠纷】试用期内扫除劳动
- 最高人民法院审理劳动争议案件
- 最高人民法院审理劳动争议案件
- 最高人民法院审理奇迹单元人事
- 最高人民法院审理劳动争议案件
- 最高人民法院审理劳动争议案件
- 【劳动纠纷】邮电企业劳动条约
- 【劳动纠纷】试用期内扫除劳动
- 对付用人单元扫除劳动条约应出
- 【劳动纠纷】用人单元可以扫除
最新资讯文章
- 【劳动纠纷】试用期内扫除劳动
- 最高人民法院审理劳动争议案件
- 最高人民法院审理劳动争议案件
- 最高人民法院审理奇迹单元人事
- 最高人民法院审理劳动争议案件
- 最高人民法院审理劳动争议案件
- 【劳动纠纷】邮电企业劳动条约
- 【劳动纠纷】试用期内扫除劳动
- 对付用人单元扫除劳动条约应出
- 【劳动纠纷】用人单元可以扫除